Lumina Persönlichkeitsentwicklung
- Individuelle Talente im Team herausarbeiten
- Salestraining als Gruppenprozess der Organisation
- Führungskräfte-Entwicklung mit Lumina Leader
Die 4 Lumina Prinzipien
- Sich selbst kennen und andere einschätzen können
- Stabile Beziehungen aufbauen
- Vielfalt wertschätzen lernen
- Gemeinsam und effizient Ergebnisse erzielen
Ziele
Das Lumina Programm ermöglicht Erkenntnis und fördert den Dialog im Team für tieferes Verständnis, effektivere Zusammenarbeit und bessere Ergebnisse.
Lumina unterstützt Teams und Menschen bezüglich:
- Art der Zusammenarbeit
- Flexibler Kommunikationsstil
- Erreichen von Zielen
- Persönlicher Beitrag und Stärken
- Gegenseitige Unterstützung
- Gezielte Weiterentwicklung
- Führungsqualitäten
Lumina Spark® Methode
Basierend auf einem persönlichen Online-Fragebogen zu individuellen Verhaltenspräferenzen wird ein persönliches Lumina Portrait mit Workbook erstellt.
Situativ bedingte Verhaltensweisen (24 Qualitäten) werden Bottom-Up gemessen und ergeben 8 Aspekte in 4 Farbstilen und 3 Personas (natürliche, alltägliche und übertriebene Persönlichkeitsebenen).
Die Vermeidung von Stereotypisierung ergibt ein differenziertes Persönlichkeitsportrait, welches Inspiration für persönliche Entwicklung liefert.
Das Lumina Spark Portrait legt die Grundlage für Einzelcoachings und Teamentwicklung und bildet die Basis für die Portraits von Lumina Sales und Lumina Leader. Die wissenschaftlich fundierte, validierte Methode stellt eine Weiterentwicklung von Jung / Big Five et al. dar.
8 Aspekte von Lumina
8 Aspekte und Ihre Motivation
Disziplingesteuert – Inspirationsgesteuert
Was bringt Sie in Bewegung?
Was ist Ihr Antrieb?
Realitätsfokussiert – Ideenfokussiert
Wie schauen Sie in die Welt?
Welche Informationen nehmen Sie auf?
Menschenorientiert – Ergebnisorientiert
Wie treffen Sie Entscheidungen?
Was finden Sie wichtig?
Introvertiert – Extravertiert
Was bringt Ihnen Energie?
Wo investieren Sie Energie?
24 Qualitäten von Lumina
4 Farbstile
SORGFÄLTIGES BLAU
Beobachtend. Faktensorientiert. Verlässlich.
FÖRDERNDES GRÜN
Verständnisvoll. Teamorientiert. Empathisch.
INSPIRIERENDES GELB
Gesellig. Fantasievoll. Spontan.
BESTIMMENDES ROT
Zielgerichtet. Wettbewerbsorientiert. Initiativ.
Weitere Anwendungen auf der Basis von Lumina Spark
Lumina Leader
mit 360° Feedback
Individuelles Leadership Portrait mit Feedback-Fragebogen für Feedbackgeber
- Alltagstaugliche Methode zur Führungs-Entwicklung
- 360° Feedback: Chef, Kollegen und Untergebene.
- 16 Leadership-Qualitäten
- 4 persönliche Führungsstile
- Kompatibel mit bestehenden Leadership-Programmen
Lumina Sales Portrait
Persönliches Vertriebs-Portrait zur:
- Analyse der persönlichen Vertriebsqualitäten
- Entwicklung der individuellen Vertriebskompetenzen
- Erfolgreiche Vertriebsteams zusammenstellen
- Firmenspezifische Phasen des Sales-Zyklus entwickeln
- Effizienten Vertrieb entwickeln
- Auf unterschiedlichste Kunden eingehen lernen
