Die Beteiligung der Betroffenen ist der Entscheidende Erfolgsfaktor in der Partizipation

Kunden, Mitarbeiter, Shareholder, Finanziers, Politik und Öffentlichkeit werden als unterschiedlich „Betroffene“ in 12 Beteiligungs-Feldern berücksichtigt:

• Freiwilligkeit
• Eigeninteresse
• Wahlmöglichkeiten
• Ergebnisoffenheit
• Guidance
•  Sinn
• Konsequenzen
• Konsens
• Gruppenintelligenz
• Neuronale Gruppengröße
• Verantwortlichkeit
• Weltverbesserung

Je umfassender, intensiver, tiefer ein Beteiligungsprozess durchgeplant wird, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass er scheitert.

 – Jörg Sommer, Sozialwissenschaftler und Direktor des Berlin Institut für Partizipation