Strategie optimiert durch Systemische erfahrung

Eine nachhaltige Umsetzung von Change Prozessen basiert auf systemischen Strategien

In den letzten Jahrzehnten hat sich immer wieder gezeigt, dass von klassischen Beratungsfirmen für ein Unternehmen entwickelte Strategien hauptsächlich den Beratern nützt. Meist werden standardisierte Strategieformen von außen vorgegeben (z.B „Best of“,  „Benchmark“ oder „Open Water“), die weder auf die Firmengeschichte eingehen noch das wertvolle Know How einer Organisation berücksichtigen.

 

Systemische Strategieentwicklung geht anders vor: Parallel laufende, ineinander verzahnte Prozesse werden zur Entwicklung nachhaltiger Strategien aufgesetzt, die ein Jahrzehnt lang funktionieren.

 
7 Themen-Bereiche der systemischen Strategieentwicklung:

 

1. Vertrauen: Gewinnen Sie Vertrauen: in sich selbst, Ihren Sinn, Ihre Mitarbeiter, Ihre Kunden, Ihre Berater.

2. Funktion: Definieren Sie die nachhaltige Funktion ihres Unternehmens für einen nachhaltigen Markt. (Es macht keinen Sinn weiter Autos – egal wie angetrieben – zu bauen, die in einer nachhaltigen Welt für den individuellen Transport von Personen keine Funktion erfüllen).

3. Finanzen: Reservieren Sie mindestens 50% Ihres Unternehmenswertes für die Transformation im kommenden Jahrzehnt. Stichtag heute!

4. Systemik: Werden Sie sich klar, wie Ihre verschiedenen Marktumfeld- und Unternehmensthemen systemisch miteinander vernetzt sind und sich steuern.

5. Beteiligung: Machen Sie die Betroffenen (mindestens Mitarbeiter, Kunden, Eigentümer und Banken) mindestens zu 20% zu begeisterten Beteiligten, so dass Ihr Vorhaben 100% gelingt!

6. Umsetzung: Geschieht parallel mit der Entwicklung der Strategie für den Wandel. Gleichzeitig mit der Erforschung Ihrer Zukunft probieren Sie aus, wie etwas Gehen könnte; Laborgruppen, Strategen, Arbeitnehmer, Vertreter und Finanziers… alle helfen dabei, Ihre Zukunft mit Neugestaltung für eine nachhaltig wirtschaftende Welt zu sichern.

7. Sofortstart: Beginnen Sie mit der Umsetzung sofort. Für Pläne haben wir keine Zeit mehr.

Sei selbst die Veränderung, die du dir wünschst für diese Welt.
– Mahatma Gandhi.

Anomymisierter Ablauf eines großen Strategie-Prozesses