Bernhard K.F. Pelzer – Transformation-Pilot

Gründer · Entrepreneur · Change Experte

MOTTO: “Ich bin ihr Lotse auf dem Weg zum Horizont.“

Studium der Architektur, Bio- und Geo-Wissenschaften und Ökologie. Abschluss Diplom-Ingenieur (Uni Essen)
Studium Politische Wissenschaften (Uni Duisburg)
Geschäftsführer eines Umweltverbandes (BUND e.V.) in NRW mit dem Aufbau von 7 Geschäftsstellen, der Landeszentrale und eines Forschungsinstitutes
Ausgebildet bei Comteam AG als Systemischer Berater, Change-Manager, Prozess-Designer und Supervisor
Gründung von Pelzer & Partner Unternehmensberatung
Executive Management Coaching, Strategieentwicklung und Reorganisation von Banken und Versicherungen
Als Prokurist bei KPMG Consulting leitet er das
Change Management, Deutschland und bei der KPMG Wirtschaftsprüfungs AG führt er den Bereich Business Integration Services, Europa
EOS® Coaching-Lizenz, Prof. Kuhl, Osnabrück
Lumina® Coaching-Lizenz, Stewart Desson, London
Intercultural Advisor®, IRC, Amsterdam
Auslandserfahrung: USA, Ecuador / Galapagos-Inseln, Niederlande und Kanada
Sprachen: Deutsch (nativ), fließend Niederländisch und Englisch, Spanisch (Grundkenntnisse)

Change Agent und Transformations-Pilot
Innovations- und Strategie-Entwicklung zum Aufbau nachhaltiger und agiler Organisations-Systeme
Entwicklung von selbststeuernden Hochleistungs-Teams mit systemischer Transparenz, vernetzen von Einzel-Motivationen im Team
Kulturkonflikte ergründen und als Kraft nutzen mit der Moderationsmethode und agilen Prozessen
Managament-Coachings und Executive Coachings mit Methoden des Instituts für Differentielle Psychologie Prof. Kuhl, Osnabrück EOS® / ILC® sowie der Ocean
Action Learning Methode
Großgruppenmoderation mit digitaler Unterstützung zur Nutzung von Gruppenintelligenz in Echtzeit (RTSC
Real Time Strategic Change)
Wirtschaftliche Bewertung von Intangible Assets
Bewertung sozialdynamischer Prozesse (C4E Cost for Emotion®)
Entwicklung von systemischen Beratungs Methoden und digitalen Applikationen